|
Ledarutveckling |
|
Tänk vad mycket forskning det finns om ledarskap och ledarstilar. Utövar du situationsapassat ledarskap eller är du mer uppgiftorienterad? Det är mer komplicerat eftersom din ledarstil beror på flera faktorer. T ex hur du är som person (egenskaper och färdigheter), din ledarerfarenhet, dina kunskaper om företaget och dess kultur, kunskaper om ledarskap, samt inte minst vilka medarbetare du har. Oavsett hur du leder dina medarbetare så vet du säkert att det är bra att få med dem på "resan", men ännu viktigare är att ni skapar resultat.
Vi har utvecklat ledare sedan 1993 inom flertalet befattningar. Från arbetsledare/flödesansvariga (Lean Production-titel) till ledningsgrupper och VD. Våra kunder varit verksamma i olika branscher. Din förmåga att leda andra på lämpligast sätt samt leverera de resultat som du ansvarar för. Samma gälller i andra branscher. Därför brukar vi säga att du är expert på din bransch och företaget du arbetar i - vi är experter på ledarskap, hur människor fungerar och motiveras. Tillsammans kan vi hjälpa dig så att ditt ledarskap blir ännu bättre - som både du och företaget får nytta av.
Exempel på vad vi kan utveckla dig som ledare är:
• Utveckla ett målorienterat arbetssätt
• Ökad balans mellan operativa och strategiska arbetsuppgifter
• Minska dina tidstjuvar och få en effektivare arbetsvardag
• Utveckla medarbetare
• Utveckla ledarstilen till t ex mer coachande
• Bli bättre på att lyssna aktivt
• Konflikthantering
• Mötesstruktur, mötesteknik, "mötesregler"
• Utvecklingssamtal och medarbetaruppföljning
• Balans mellan uppgiftsorienterad och relationsorienterad ledarstil
Vill du veta mer om hur vi kan utveckla ditt ledarskap? Klicka här
|
|
|
|
|
|
|
