Med kompetens, passion för forskning, praktiskt lärande, samt lång erfarenhet
från näringslivet utvecklar Internova människor och företag. Våra kärnområden är Organisationsutveckling, Ledarskap och Nytänkande.
Ladda ner vår företagspresentation här
Uppdrag
Internova har sedan 1993 haft uppdrag inom flertalet branscher och både i privata och
offentliga näringslivet. Det är väldigt stimulerande att få vara med och hjälpa människor
& företag att utvecklas. Våra uppdrag har varit av varierande art. Till exempel har vi:
• Utvecklat ledningsgrupper i management, visioner, strategier och ledarskap
• Verkat som Executive Coach till VD
• Utvecklat och implementerat ledarstilar som t ex Coachande Ledarstil
• Gjort värderingar synliga, förståeliga och användbara i arbetet
• Coachat grupper i ämnet coaching för att skapa ett coachande förhållningssätt
• Arbetat med blandade nationaliteter
• Gjort mätningar om hur kreativt arbetsklimatet är i termer av stagnerad eller
innovativ organisation för att öka nytänkandet och på sikt bättre konkurrenskraft
• Implementerat strukturerat arbetssätt genom tydliga mål, handlingsplaner,
deadlines och uppföljningssystem.
Kunder
Bland våra kunder finns: HTH Kök, ICA Sverige, Syngenta Seeds, Aleris, Yara,
SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut, Vossloh Nordic Switch Systems, IKEA,
Swedwood (företag inom IKEA-koncernen)
Affärsidé
Vår affärsidé uttrycker vi på följande sätt:
(M+H)2E=R®
M = mål, struktur och långsiktig planering, målorienterat arbetssätt
H = handling/agerande – att göra rätt saker
E = emotionella värden (empatisk förmåga, energi, trivsel, EQ mm).
R = resultat. För att skapa långsiktiga resultat är det viktigt att ha balans mellan (M+H) och 2E
|
