|
Nytänkande |
|
Med dagens hektiska arbetstempo och alla beslut som ska fattas är det ofta svårt att få
tid till nytänkande och ännu mer att komma på nya idéer som gagnar företaget. Ett företag
kan aldrig bli mer kreativt än människorna som arbetar där. Därför utvecklar Internova
människorna i företag att tänka i nya banor, byta perspektiv, öka den kreativa sidan och
tänka utanför de befintliga ramarna.
Seminarium "Nytänkande i Arbetet" den 7/10 eller den 24/11 - klicka här för mer info
Vi utbildar både ledningsgrupper och andra i att utveckla den kreativa förmågan genom
insatser med syftet att förbättra företaget. Tillsammans utvecklar vi metoder som främjar
ert nytänkande. T ex tankesmedjor, scenarieplanering, think outside the box, kreativa
platser, utveckling av den kreativa hjärnhalvan.
Vi är alla kreativa när vi föds, men miljö och andra faktorer har en
benägenhet att slipa bort denna sida hos oss. Därför gäller det att
träna i att byta perspektiv och tänka i nya banor – alltid.
För att hjälpa er att utveckla nytänkandet har vi mätverktyg där ni får en inblick i hur företagets
kreativa arbetsklimat är. När mätningen är genomförd och analyserad går vi tillsammans igenom vilka dimensioner som ni behöver utveckla för att främja ert kreativa arbetsklimat. Ni sätter mål på vad ni vill utveckla och därefter få ni lära er utveckla önskad förändring. Efter cirka ett år gör vi en ny mätning för att säkerställa att vår insats har gett önskat resultat så att ni kan fortsätta er kreativa resa som sedan generar fantastiska möjligheter för företaget långt framöver.
Läs mer under Kreativt Arbetsklimat |
|
|
|
|
|
|
